لماذا تحتاج شركتك إلى إدارة موارد بشرية منظمة؟

مع أول موظف تبدأ التزامات جديدة. تنظيمها من البداية يحمي شركتك ويوفر وقتك.

مع أول موظف تبدأ التزامات جديدة: عقود العمل والرواتب والتأمينات الاجتماعية. وتنظيم هذه الملفات من البداية يحمي شركتك ويوفر وقتك.

عقود عمل واضحة

عقد يحدد المهام والراتب والحقوق يقلل الخلافات لاحقًا.

مسير رواتب شهري دقيق يوضح المستحقات والخصومات لكل موظف.

تسجيل العاملين في التأمينات الاجتماعية التزام قانوني على صاحب العمل.

لائحة العمل تنظم الحضور والإجازات والجزاءات بوضوح للجميع.

فرز المتقدمين وترتيب المقابلات بشكل منظم يوفر عليك وقت التوظيف ويقلل أخطاءه.

يمكنك الاستعانة بخدمات الموارد البشرية من لافيدا بدل تأسيس إدارة كاملة.

الفرق بين أنواع الشركات في مصر من حيث المسؤولية وعدد الشركاء، وكيف تختار الأنسب لنشاطك.

كل نشاط يحتاج إلى عنوان رسمي، لكن ليس كل نشاط يحتاج إلى مكتب يومي. الفرق يحدده أسلوب عملك.

نظرة عامة على مراحل تأسيس الشركة من اختيار النشاط حتى استلام الأوراق.